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      WERBUNG - SPIELFIME - VIDEOKUNST


      Die neuzeit Filmagentur arbeitet seit über einem Jahrzehnt mit Leidenschaft an Auftragsproduktionen für Künstler, Regisseure und Unternehmen sowie an selbst- oder kofinanzierten Eigenproduktionen.


      An der Schnittstelle von Kunst, Werbung und Film, agiert Neuzeit von Karlsruhe aus auf der ganzen Welt. Die Filmagentur unterscheidet nicht zwischen den klassischen Disziplinen und lässt das Know-how ihres Teams – Künstler, Designer, Komponisten, Producer – in jede neue Arbeit einfließen.


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      INHABER

      Patrick Alan Banfield
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      Nicolas C. Geissler, BVK
      Kinematograf und Autor
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      Entscheidend ist nicht die Technik, sondern die richtige Idee und eine gekonnte Umsetzung. Trotzdem nutzen wir nur High-End-Equipment (PDF).


      neuzeit.tv GbR
      Filmagentur

      Nicolas C. Geissler
      t. +49 (0)176 101 86262

      Patrick Alan Banfield
      t. +49 (0)175 245 7126

      info@neuzeit.tv

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      Bannwaldstraße 4
      68753 Waghäusel
      Ust-IdNr.: DE247104679

      Gesellschafter:
      Patrick Alan Banfield und Nicolas C. Geissler

      Gerichtsstand:
      Amtsgericht Philippsburg


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  • SHOWREEL 2019 (Portfolio)
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    HORNBACH MEISTERSCHMIEDE – ANKLEIDEZIMMER BAUEN
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    HORNBACH MEISTERSCHMIEDE – Baumhaus bauen: Aufgehängt
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    GRASS GOES SMART – Trevisto AG (Imagefilm)
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    ANGELSPEZI – Angeln ist unsere Leidenschaft
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    HORNBACH MEISTERSCHMIEDE – Baumhaus bauen: Auf Stelzen
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    FLYING DISTANCE CONTROL (Crowdfunding Film)
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    KRAUSE GUSS – Kokillenguss, Unser Know how
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    WIRSOL – Abschiedsspiel
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    H-AERO – Hybrid Airplane (Kampagnenvideo)
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    HORNBACH MEISTERSCHMIEDE – Wandhalterungen an der Außenwand montieren
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    SEETEC – Multi-Solution Platform (Animationsfilm)
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  • • AUF DER SUCHE NACH DEN PASSENDEN SCHAUSPIELER/INNEN


    Während meines Praktikums war es eine meiner Aufgaben, für verschiedene Projekte passende Schauspieleinnen und Schauspieler zu finden. Für das größte Projekt, das insgesamt vier Rollen umfasste, legten wir gemeinsam mit dem Auftraggeber einige Kerneigenschaften der Personen fest. Durch das bereits verfasste Drehbuch von Nic und Patrick waren Geschlecht und ungefähres Alter bereits definiert. Im größeren Team besprachen wir dann weitere Charaktereigenschaften, damit jeder eine Vorstellung von den einzelnen Rollen bekam. Anschließend verfasste ich auf der Plattform „stagepool“ vier verschiedene Anzeigen, in denen ich kurz und prägnant die notwendigen Fakten zu den jeweiligen Rollen auflistete. Nach einigen Tagen und mehr als 200 eingegangenen Bewerbungen ging es nun darum, jede einzelne Einsendung zu sichten. Ich sammelte die Bewerber/innen, die ich auf Anhieb am geeignetsten für die Rollen hielt. Diese überprüfte ich dann weiter und befasste mich mit ihren Lebensläufen, in welchen Bereichen sie bereits Erfahrungen gesammelt hatten und welche Fähigkeiten sie besitzen, die auch auf unser Drehvorhaben passen würden. Nachdem ich für jede Rolle drei geeignete Kanidat/innen herausgesucht hatte, wurden diese unseren Auftraggebern bei einem Meeting vorgestellt und besprochen. Am Ende des Meetings standen unsere vier Favorit/innen fest, so dass ich anschließend Kontakt mit ihnen aufnehmen konnte. Durch Telefonate klärte ich dann die gesamten Einzelheiten, wie Rollenbeschreibung und Zeitraum des Projektes. Zusätzlich war ich letztendlich während des Drehs auch für die Unterkunft und den Transport der Schauspieler/innen zuständig, so dass ich mich um die Reservierung verschiedener Hotels, sowie die Bahntickets, kümmern musste. Diese Aufgabe war schwerer als anfangs erwartet, da durch die verschiedenen Ankunftszeiten und Drehtage die Schauspieler stets zu verschiedenen Tages- und Uhrzeiten an- bzw. abreisten.

    by Magnus Maurath



  • • VIRTUAL REALITY CARBOARDS: DER FEIND DER IMMERSION


    Welche Aspekte sind wichtig für das VR Erlebnis und was für kostengünstige Alternativen gibt es zu Oculus und Gear 360?

    by Benedikt Hölzl



  • • HOW TO SURVIVE, EIN PRAKTIKUM BEI NEUZEIT


    Eine Praktikantin, so wie ich, hat alle Hände voll zu tun. Von stupiden Tätigkeiten wie Kaffee kochen, bis hin zu waghalsigen Videodrehs in 400 Metern Höhe reicht die Aufgabenpalette. In der Regel stehen die Praktikanten in der Nahrungskette ganz unten. Sprich, wenn Aufgaben anstehen, müssen diese umgehend erledigt werden ohne groß zu denken. Zack, Zack. Zwar werde ich auch hier den Stempel Praktikantin nicht los, dennoch stehe ich in der Nahrungskette nicht mehr so an letzter Stelle, wie ich es bei einem vorigen Praktikum erleben durfte. Die Hierarchien sind sehr flach bei Neuzeit. Man duzt sich, pflegt einen direkten Umgang. Man isst gemeinsam, treibt Sport und verbringt viel Zeit bei den Drehs. Dazu gehören auch die Pausen, in denen man sich privat austauscht und kennenlernt. Aber vor allem arbeitet und lernt man viel.

    by Julia Lansche



  • • WILLKOMMEN AUF DEM BLOG


    Hier wollen wir uns Mitarbeitern/innen und Praktikant/innen die Möglichkeit geben, Beiträge zu gestalten, um so Einblicke in unsere Arbeits- und Gedankenwelt zu ermöglichen. Vor allem wollen wir uns ausprobieren in diesem spannenden Format und dabei gemeinsam reflektieren und Wissen austauschen. Praxisberichte über den Alltag bei Neuzeit, Hintergrundwissen zu Film- und Werbeformaten, das alles werdet ihr in Zukunft hier finden. Genauso Technik-Generde über den knackigsten Lut, Stativgewinde und die neusten Premiere Bugs. Außerdem wollen wir unser Netzwerk von Menschen mit denen wir zusammenarbeiten und andere Dinge, die uns einfach begeistern, hier featuren. Melden euch bei Fragen zu Themen und Anregungen unter info@neuzeit.tv bei uns.

    by Maxim Weirich


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